合江縣人社局：實質(zhì)化解工傷爭議，維護和諧勞動關(guān)系

　　瀘州市合江縣人社局以積極務(wù)實的態(tài)度開展工傷認定工作，堅持預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)先的原則，致力于矛盾糾紛實質(zhì)化解，切實維護和諧勞動關(guān)系。今年以來，共調(diào)查處理有爭議的工傷認定申請33件，協(xié)調(diào)和解撤案8件，實質(zhì)化解撤案率達24%。

　　一方面，通過廣泛宣傳工傷預(yù)防知識和法律法規(guī)，提高用人單位和職工的風(fēng)險意識，深入企業(yè)、社區(qū)開展專題講座，發(fā)放宣傳手冊，線上利用新媒體平臺推送相關(guān)內(nèi)容，使勞資雙方對于工傷的界定、預(yù)防措施等有清晰的認識，從源頭上減少工傷爭議的發(fā)生。

　　另一方面，對于已經(jīng)出現(xiàn)的勞資雙方認為存在認定爭議的工傷申請案件，建立高效且人性化的溝通協(xié)調(diào)機制，以專業(yè)和耐心的態(tài)度為基準，認真傾聽職工和用人單位雙方的訴求，及時組織雙方進行溝通協(xié)商。過程中，充分發(fā)揮調(diào)解作用，依據(jù)準確的法律法規(guī)，為雙方分析情況，尋求雙方都能接受的解決方案。

　　合江縣工傷認定工作將持續(xù)發(fā)力，不斷提升工作質(zhì)量和效率，在維護職工合法權(quán)益的同時，促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，為構(gòu)建穩(wěn)定、公平、有序的社會環(huán)境筑牢根基。（王奇森）

編輯：李永鑫

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