舒三木：“退而不休”村支書(shū)帶來(lái)濃濃“基層范兒”

　　一名退休的老同志仍然心系農(nóng)村，毅然選擇扎根基層，一干就是10載，帶領(lǐng)著群眾將原本貧困落后的后進(jìn)村，改變成富裕和諧的模范村，他就是四川省合江縣密溪鄉(xiāng)瓦房村黨總支書(shū)記曾玉才。在基層村支書(shū)的崗位上默默耕耘，任勞任怨，通過(guò)平凡的工作引發(fā)了不平凡的變化，退而不休發(fā)揮余熱，曾玉才的事跡生動(dòng)詮釋了***人“時(shí)刻為公、一心為民”的高尚情懷。

　　在2004年退休后，曾老閑不下來(lái)，主動(dòng)請(qǐng)纓到密溪鄉(xiāng)最貧困的瓦房村，擔(dān)任村支書(shū)這個(gè)最具挑戰(zhàn)的崗位，一晃十寒暑，他堅(jiān)持以身作則，首先糾正各種不良風(fēng)氣，重塑真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)爭(zhēng)先的清風(fēng)正氣。帶領(lǐng)村民謀出路，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)展真龍柚等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，從而走出一條致富發(fā)展的新路子。不管是廉潔行動(dòng)，還是“黨員先鋒行為管理”；不管是種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還是抗旱搶險(xiǎn)的第一線，這個(gè)60多歲的老人始終沖在第一線，在瓦房村的田間地坎都有的足跡。

　　對(duì)于村支書(shū)來(lái)說(shuō)，如何加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，把脈基層發(fā)展方向是中心問(wèn)題。曾支書(shū)能牢牢把握關(guān)鍵問(wèn)題實(shí)質(zhì)，通過(guò)親自帶頭抓，發(fā)動(dòng)黨員干部的積極性，迎合群眾本質(zhì)期待，將全村緊緊擰成一股繩，形成一股不容忽視的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，從而迅速打開(kāi)基層工作新局面。另一方面，作為退而不休的老干部，他深知老黨員干部渴望發(fā)揮余熱的迫切心情，通過(guò)建立黨員管理表彰制度，讓老干部有了發(fā)揮的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，從而激發(fā)他們的熱情和干勁兒。

　　任勞任怨是曾支書(shū)的真實(shí)寫(xiě)照，也只有心懷群眾，時(shí)刻將百姓訴求裝心里的***人，才能將自身的信念真正轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。曾玉才不是簡(jiǎn)單的個(gè)案，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的當(dāng)下，這些鮮活生動(dòng)的人物事跡正在不斷涌現(xiàn)。他們的執(zhí)著干勁兒和拼搏精神，值得每一位黨員干部學(xué)習(xí)，特別是那些雖已退休卻又接收返聘，毅然扎根基層，利用豐富的經(jīng)驗(yàn)和眼光為基層謀發(fā)展，帶領(lǐng)村民致富脫貧的老干部，更讓人肅然起敬。

　　當(dāng)前的基層工作需要這些有經(jīng)驗(yàn)有想法的老干部，他們熟諳基層工作方法，有著繼續(xù)發(fā)揮余熱的強(qiáng)烈愿望，只要給其發(fā)揮的平臺(tái)，就能直接形成強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。老干部在基層擔(dān)任支書(shū)工作，能起到立竿見(jiàn)影的效果，將那些好辦法好想法帶到基層來(lái)，通過(guò)因地制宜的培養(yǎng)發(fā)揮，這些“退而不休”的村支書(shū)將帶來(lái)濃濃的“基層范兒”。（作者：舒三木）

編輯：馬慶娟

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