工行瀘州敘永支行榮獲工總行“模范職工之家”稱號(hào)

　　近年來，工行瀘州分行敘永支行緊緊圍繞全行中心工作，把“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的重要措施，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，努力營(yíng)造和諧環(huán)境，創(chuàng)建工作取得了積極成效。近日，該行喜獲工總行“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　一直以來，敘永支行工會(huì)組織認(rèn)真聽取全行員工對(duì)內(nèi)部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的意見和建議。支行對(duì)員工每次提出的意見和建議及時(shí)進(jìn)行研究討論，并在員工大會(huì)上由行長(zhǎng)向員工予以逐條答復(fù)，并責(zé)成有關(guān)部門采取有效措施和辦法認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)強(qiáng)化思想工作，增進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。充分利用晨會(huì)、培訓(xùn)、員工大會(huì)、座談會(huì)等通報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，廣泛征求、傾聽員工最關(guān)心、涉及員工切身利益的問題、意見和建議，認(rèn)真梳理員工中存在的各種思想問題和觀念問題，剖析形勢(shì)講道理，幫助員工走出思想上的困惑與迷茫，消除員工中存在的模糊認(rèn)識(shí)和消極情緒，引導(dǎo)廣大員工樹立大局意識(shí)、改革意識(shí)，讓員工全方位參與改革發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　敘永支行堅(jiān)持開展各項(xiàng)慰問工作。一方面持續(xù)堅(jiān)持對(duì)有婚、喪、病事的在職員工進(jìn)行慰問；另一方面堅(jiān)持召開退(離)休員工座談會(huì)，家訪慰問退(離)休員工，青年員工與退(離)休員工共進(jìn)晚餐等，讓退(離)休員工體會(huì)到了“家”的溫暖；持續(xù)推進(jìn)“送溫暖”活動(dòng)，積極為員工排憂解難，把組織和集體的溫暖及時(shí)送至困難員工手中，將上級(jí)黨委和行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷及時(shí)送到員工心坎；三是開辦了職工食堂，從抓好食堂管理入手，不斷改進(jìn)服務(wù)，堅(jiān)持為一線工作的員工送飯、為加班的員工服務(wù)，解決員工吃飯后顧之憂。

　　敘永支行積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍，努力提高員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。堅(jiān)持每周二晚上進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)討論的形式，以會(huì)代學(xué)，重視對(duì)員工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)大練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，形成你追我趕的積極氛圍，樹立員工的競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)員工發(fā)展的信心。敘永支行還為員工購置了各類知識(shí)書籍，用于職工書屋，使學(xué)習(xí)成為員工的一種生活習(xí)慣；在會(huì)議室設(shè)立網(wǎng)絡(luò)大學(xué)公用機(jī)，定期分專業(yè)組織員工通過訪問網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)習(xí)，提升員工業(yè)務(wù)技能。

　　為創(chuàng)建良好的文化氛圍，敘永支行積極開展有聲有色文體活動(dòng)。充分利用職工之家活動(dòng)場(chǎng)所，積極開展各項(xiàng)力所能及的文體活動(dòng)，并根據(jù)季節(jié)和節(jié)日變化，舉辦各種有益的文體活動(dòng)，先后舉行了街舞表演、乒乓球比賽、臺(tái)球比賽、飛鏢比賽，慶“九九”重陽節(jié)老同志聚會(huì)活動(dòng)等，在繁忙緊張的工作之余，不但豐富活躍了員工文化生活，也使員工在各種賽場(chǎng)上陶冶了員工奮勇拚搏，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想情操，營(yíng)造了健康向上的企業(yè)文化氛圍。（陳江浩）

編輯：馬慶娟

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