川南在線 發(fā)布時(shí)間:2020-01-03
工作中受傷了,但之前沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么辦?打贏了官司,卻遇到了“賴皮”,見不著錢的蹤影,如何是好?訴狀應(yīng)該怎么寫?
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工傷那些事兒
在個(gè)體工商戶處工作被機(jī)器絞傷手,算不算工傷?
先看和老板屬不屬于勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法?!敝?guī)定,個(gè)體工商戶具備用工主體資格。但勞動(dòng)關(guān)系是否確立還得結(jié)合雙方之間的具體情形綜合進(jìn)行認(rèn)定,比如是否簽訂勞動(dòng)合同,用人單位是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有買保險(xiǎn),怎么辦?
應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委確認(rèn)與老板存在勞動(dòng)關(guān)系;裁決作出后,任何一方對(duì)仲裁裁決不服,可以在收到裁決書后十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,由人民法院根據(jù)案件審理情況確定是否存在勞動(dòng)關(guān)系。
屬不屬于工傷去哪里去認(rèn)定?
是否屬于工傷應(yīng)由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行行政確認(rèn)。在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦?
依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條之規(guī)定,職工或者近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
關(guān)于工傷的那些事兒,你明白了嗎?
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編輯:成欣
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