古藺縣：創(chuàng)新舉措強化科級后備干部隊伍建設

    3月22日下午，古藺縣舉行2011年度第二次鄉(xiāng)科級領導干部政治理論水平任職資格考試，全縣114名中青年后備干部、少數(shù)民族干部、女干部參加考試?？h委常委、組織部長吳極到考場巡視，并要求監(jiān)考人員履行好職責，在嚴格考場紀律的同時，為廣大考生提供良好的服務，讓每位考生在公平、公正、和諧的氛圍中發(fā)揮出真水平。

考試現(xiàn)場

縣委常委、組織部長吳極巡視考場

    據(jù)了解，此次考試是針對第六期中青年干部培訓班全體學員專門組織的?？荚噧热莅ㄕ卫碚摗⒘ㄒ?guī)、市縣情與發(fā)展戰(zhàn)略、時事政策、公文寫作等內容，考試成績合格者，頒發(fā)《合格證書》。

    近年來，古藺縣采取多種措施強化科級后備干部隊伍建設，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才支持和組織保證。一是“雙推雙考三定”選拔后備干部?！半p推”即群眾推薦、組織推薦；“雙考”即任職資格考試、組織考察；“三定”即群眾推薦框定、基層黨委（黨組）初定、縣委組織部確定。二是“重教重用”培訓后備干部?？h委高度重視干部教育培訓工作，按照“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質”的要求，廣泛開展干部教育，并將干部使用與干部教育培訓有效結合。今年以來，已舉辦女干部培訓班一期，中青年干部培訓班一期，計劃今年全縣舉辦各類培訓班60期，培訓干部18765人次。三是“掛職試崗”提升后備干部?？h委每年通過開辦中青年干部、女干部等主題培訓班，從科級后備干部隊伍中挑選一批年輕干部重點培養(yǎng)，并采取掛職試崗方式，讓優(yōu)秀干部經(jīng)受鍛煉，提升工作能力。目前，該縣已有10名優(yōu)秀干部到縣級部門試崗，為全縣科級后備干部隊伍增添了生機和活力。（完）李慶凱

編輯：馬慶娟

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