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宜賓市調(diào)整高溫津貼標準

川南在線2010—2019宜賓日報  發(fā)布時間:2012-07-06

    記者7月3日從宜賓市人力資源和社會保障局獲悉,根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整高溫津貼的精神,宜賓市結(jié)合實際調(diào)整了高溫津貼標準并公布實施。從今年6月26日起,高溫津貼標準由每人每天8元調(diào)整為每人每天10元。

  據(jù)悉,宜賓市高溫津貼的執(zhí)行范圍是,全市范圍內(nèi)用人單位安排勞動者在高溫天氣下 (日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。

  記者在采訪中獲悉,宜賓市人社部門要求用人單位要嚴格執(zhí)行新的高溫津貼標準,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體工作條件,通過集體協(xié)商、制定規(guī)章制度等方式,依法建立健全高溫津貼支付制度。用人單位根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,嚴格控制加班加點,減少高溫時段作業(yè),減輕勞動強度,保證安全生產(chǎn),確保職工身體健康和生命安全。

  同時,用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行高溫津貼標準,不得因支付高溫津貼,變相降低勞動者的收入水平。勞動者的工資在剔除高溫津貼以后,不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。用人單位若違反支付高溫津貼有關(guān)規(guī)定,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將依法嚴肅查處。(完)王悠璐

編輯:馬慶娟


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