川南在線 發(fā)布時間:2018-11-28
今年,瀘縣社保局采取“三化”舉措,為建筑業(yè)職工工傷權(quán)益保駕護航。
政策宣傳多樣化。一是利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊、LED屏、微信公眾號、QQ等媒體平臺,發(fā)布建筑業(yè)按項目參加工傷保險政策規(guī)定、參保待遇、經(jīng)辦流程等;二是深入全縣各用人單位、建筑工地、園區(qū)等,懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料,組織“同舟計劃”、工傷預(yù)防警示教育、政策集中宣傳及培訓(xùn)、案例剖析會等活動;三是通過設(shè)置宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、提供現(xiàn)場咨詢等方式,進一步提升企業(yè)和員工的知法守法意識,提升用人單位參加工傷保險積極性和抵御工傷風(fēng)險的能力;四是組織全縣機關(guān)、企事業(yè)單位經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,宣傳經(jīng)辦流程、參保待遇、參保注意事項等相關(guān)政策,切實增強用人單位依法參保意識和勞動者依法維權(quán)意識。截至目前,推送微信公眾號信息3條,舉辦經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會3場,深入企業(yè)政策宣講2次,累計懸掛宣傳標(biāo)語3幅,發(fā)放宣傳資料3600余份,解答群眾咨詢問題4500余人次。
經(jīng)辦服務(wù)便民化。一是推進工傷保險參保登記、待遇支付服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化、便民化服務(wù),針對各用人單位在安全方面存在問題和薄弱環(huán)節(jié)提出指導(dǎo)性整改意見。還建立健全了工傷事故應(yīng)急處理制度,建立解決工傷保險問題綠色通道,對工傷案件快調(diào)快審快結(jié)。二是提供“一站式”經(jīng)辦服務(wù),優(yōu)先為建筑業(yè)辦理工傷保險參保、待遇支付手續(xù),及時出具《建筑項目參加工傷保險證明》。還設(shè)立建筑業(yè)項目工傷保險經(jīng)辦服務(wù)專人窗口服務(wù),安排專人負責(zé)辦理參保、待遇支付申報事宜,優(yōu)化經(jīng)辦流程,簡化辦事手續(xù),縮短辦結(jié)時限;三是針對建筑項目經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員實行一對一專門培訓(xùn),對參保繳費、動態(tài)實名制管理等網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)操作在進行參保登記的進行一對一的專門培訓(xùn),確保經(jīng)辦人員會操作系統(tǒng),最大程度降低用人單由于經(jīng)辦人業(yè)務(wù)不熟悉導(dǎo)致參保人員不能及時享受相關(guān)權(quán)益。今年以來辦理建筑項目參保項目43個,參保10914人,征收工傷保險費621.2萬元。
部門聯(lián)動高效化。建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制,一是建立社保、監(jiān)察、仲裁“三位一體”協(xié)調(diào)工作機制,把建設(shè)項目參加工傷保險工作與農(nóng)民工工資支付檢查專項行動、勞動保障日常巡查等結(jié)合起來,組織開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和工傷保險稽核;二是建立部門聯(lián)動督查機制,加強與人社、安監(jiān)、衛(wèi)計、工會、住建等部門通力協(xié)作,建立涵蓋工傷認定、糾紛調(diào)處、應(yīng)急處置、預(yù)防康復(fù)等各個工傷保險環(huán)節(jié)的聯(lián)合監(jiān)管機制,從源頭上預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。對工傷事故多發(fā)和工傷基金賠付率較高企業(yè)開展聯(lián)合檢查8人次,對其單位負責(zé)人約談督促安全10余人。對部分工傷事故較多的企業(yè),提高其工傷保險基金征繳比例。(瀘縣社保局)
編輯:成欣
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