四川將實現(xiàn)春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠

　　24日，四川省人力資源和社會保障廳召開2019年三季度例行新聞發(fā)布會，通報今年三季度全省人社工作運行情況及下步工作打算。記者從現(xiàn)場了解到，下一步，四川人社將著力做好以下五個方面的工作。

　　一是多措并舉，多管齊下，全力維護就業(yè)局勢穩(wěn)定。通過深入貫徹落實一系列政策措施，助力夯實實體經(jīng)濟，著力筑牢“穩(wěn)就業(yè)”基礎(chǔ)；助力全面創(chuàng)新改革，著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境；大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，著力提升勞動者就業(yè)能力；突出重點、精準(zhǔn)施策，著力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作；特別是要認(rèn)真落實省委省政府要求，全面深化、重點做好農(nóng)民工工作，強化底線思維，著力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。

　　二是扎實開展全民參保計劃擴面專項行動，深入實施降低社保費率政策，積極落實“放管服”改革各項任務(wù)，大力提升社保經(jīng)辦服務(wù)，不斷增強參保單位和群眾的獲得感。加快電子社?？ǖ暮灠l(fā)進(jìn)度，推廣和拓展線下線上應(yīng)用。

　　三是持續(xù)推進(jìn)職稱制度改革，完善各系列職稱評價標(biāo)準(zhǔn)。落實人社部《職稱評審管理暫行規(guī)定》，制定我省職稱評審管理實施辦法；指導(dǎo)三州全面建立“定向評價、定向使用”的職稱評審制度。建立職稱評審專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和特色產(chǎn)業(yè)，完善相關(guān)增設(shè)專業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)，及時開展職稱評審工作。

　　四是開展根治欠薪夏季行動回頭看。鞏固夏季行動成果，對夏季行動發(fā)現(xiàn)的問題突出地區(qū)進(jìn)行回頭看，倒查“三到位情況”（排查整改是否到位、制度是否落實到位，案件是否解決到位），嚴(yán)防欠薪頑疾復(fù)發(fā)再發(fā)。開展春節(jié)前根治欠薪冬季攻堅行動。以政府工程項目為重點，以查辦欠薪案件線索為主要形式，嚴(yán)肅查處一批欠薪行為，公布一批嚴(yán)重欠薪行為，納入懲戒一批黑名單，實現(xiàn)春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠，維護兩節(jié)期間社會穩(wěn)定和農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　五是聚焦深度貧困地區(qū)，深入推進(jìn)就業(yè)扶貧、技能扶貧、人才扶貧、社會保險扶貧、定點扶貧等各項工作，扎實開展人社扶貧問題整改，加強人社扶貧領(lǐng)域作風(fēng)治理，特別是要進(jìn)一步抓好以涼山州為重點的深貧地區(qū)就業(yè)扶貧工作，落實東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作，全力做好易地扶貧搬遷群眾就業(yè)幫扶工作，動態(tài)實現(xiàn)“戶戶有就業(yè)”目標(biāo)。（記者 李丹）

編輯：成欣

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