王鳴鏑：公職人員不再“超生即開除”是一種進(jìn)步

　　9月22日，《廣西壯族自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例〉的決定》由廣西壯族自治區(qū)第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議通過，自公布之日起施行。據(jù)悉，此次廣西的計生條例刪除了公職人員“超生即開除”的規(guī)定。（10月2日  中國青年網(wǎng)）

　　隨著二胎政策全面放開，生育已成為公眾關(guān)注的焦點話題。而今，廣西省公職人員不再“超生即開除”的消息一出，立即吸引了公眾的眼球。此前，廣東、海南、寧夏等地的計生條例也已刪除公職人員“超生即開除”的規(guī)定。公職人員不再“超生即開除”已漸成趨勢，引發(fā)網(wǎng)友熱議。有網(wǎng)友表示“這是全面放開生育的前奏”？有網(wǎng)友稱“再不開除也生不起？”

　　客觀來看，每個時代都有不同的社會背景，應(yīng)運而生的也會有不同的政策。1982年,黨的十二大把實行計劃生育確立為一項基本國策。計劃生育政策的實施，不僅緩解了人口對資源、環(huán)境的壓力，更有力支撐了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。進(jìn)入21世紀(jì)以來，人口過快增長的問題已得到有效遏制，但是人口老齡化速度加快、出生人口性別比例失衡等問題，成為了制約發(fā)展的巨大難題。受“不想生、不愿生、不敢生”等思想影響與生育成本壓力的雙重疊加，讓生育問題成為了公眾必須正視的問題。

　　公職人員是社會的劑量、民族的棟梁，其一言一行備受關(guān)注與效仿。而今，面對發(fā)展的需要，刪除公職人員“超生即開除”的規(guī)定，毫無疑問是應(yīng)時之舉、對癥之策，是一種社會的趨勢，更是一種社會的進(jìn)步。當(dāng)然，在規(guī)定之前涉及超生的公職人員被開除的情況不在少數(shù)。然而，法不溯及過往，時代在發(fā)展、社會在變化、政策自然而然隨之變動，是事物發(fā)展的必然，不必介懷。

　　當(dāng)然，刪除了公職人員“超生即開除”的規(guī)定，并不代表公職人員可以違法生育。廣西生育條例同時還規(guī)定“違法生育情節(jié)嚴(yán)重的，不得錄（聘）用為國家工作人員”。換句話說，公職人員超生并不是沒有限制，也會受到相應(yīng)的處罰，只是由原來的“超生即開除”的嚴(yán)格處罰變得相對溫和，處罰的程度有所減緩而已。

　　當(dāng)然，公職人員也是人，也有生育的壓力與苦惱。其實，不論是超生也好，還是不想生也罷，優(yōu)生優(yōu)育無疑才是最好的選擇。生育孩子、教育孩子本就是人生大事，如何生好、養(yǎng)好、管好孩子，讓孩子成為一個對社會有用的人，是作為父母應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù)，更是每一個公民對家庭、對社會、對國家的應(yīng)盡之責(zé)、應(yīng)有之義。（文/中共瀘州市委黨?！⊥貘Q鏑）

編輯：馬驍

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