公職人員發(fā)朋友圈被通報(bào)是“小題大作”嗎？

7月1日開始，一份違紀(jì)通報(bào)在四川省樂山市多個(gè)社交平臺(tái)流傳并引發(fā)熱議。通報(bào)稱，馬邊縣人大教工委吉壽堅(jiān)桑等人于工作時(shí)間，在個(gè)人微信朋友圈發(fā)布與工作無關(guān)的動(dòng)態(tài)，并有其他公職人員點(diǎn)贊、評(píng)論，違反了工作紀(jì)律，分別被書面誡勉等。(7月4日 人民日?qǐng)?bào)）

公職人員上班時(shí)間發(fā)朋友圈受處理的消息一出，瞬間吸引了公眾的眼球。有網(wǎng)友表示，信息時(shí)代，刷微博、發(fā)朋友圈再正常不過，也要被通報(bào)？著實(shí)有些小題大作，矯枉過正！

試問，上班時(shí)間發(fā)朋友圈被通報(bào)真的是“小題大作”嗎？“上班時(shí)間不能做與工作無關(guān)的事情”是每一名從業(yè)者都應(yīng)當(dāng)遵守的基本準(zhǔn)則。公職人員作為公眾的行為標(biāo)桿，更應(yīng)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。通報(bào)上明確說明“涉事人員在工作時(shí)間發(fā)布、點(diǎn)贊評(píng)論與工作無關(guān)的朋友圈”，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，做與工作無關(guān)的事情就是違反紀(jì)律，理應(yīng)被通報(bào)，何錯(cuò)之有？

無獨(dú)有偶。近年來，公職人員上班喝牛奶被批評(píng)，上班打游戲被通報(bào)，上班炒股被問責(zé),早已屢見不鮮，給公職人員戴上了“緊箍咒”，營(yíng)造了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的官場(chǎng)新常態(tài)，深受公眾好評(píng)。上班時(shí)間發(fā)朋友圈跟上班時(shí)間喝牛奶、打麻將、炒股等違紀(jì)行為，只在形式上不同，但性質(zhì)相同，是“在崗不在狀態(tài)、身在心不在”的工作狀態(tài)“現(xiàn)了形”。相關(guān)涉事人員都被通報(bào)處理的結(jié)果，帶給公職人員的不僅僅是感嘆，更是震懾，更要引以為戒。

而究其公眾感嘆“小題大作”的根本原因，還在于“發(fā)朋友圈”本是很多人的習(xí)慣行為。公務(wù)員也是人，除了忙碌的工作，心中難免也有感嘆、委屈的時(shí)候，發(fā)一條“朋友圈”本無大錯(cuò)，可以原諒。然而，公務(wù)員是人，卻不是“普通人”，不僅手握公權(quán)，更肩負(fù)為人民服務(wù)的使命，就必須時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，保持積極向上、勤政愛民的工作狀態(tài)，力戒“在崗卻不在狀態(tài),”“在位卻不在謀事”的“作風(fēng)病”，才能真正不負(fù)時(shí)代重托，不負(fù)群眾信任。

“行百里者半九十”，脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)的關(guān)鍵時(shí)刻。越是關(guān)鍵時(shí)刻越顯責(zé)任擔(dān)當(dāng),越是艱難險(xiǎn)阻越要奮勇向前，就要求全體黨員打起十二分的精神，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,用心謀事,精心做事,把常事小事做精致,把急事難事做穩(wěn)妥，時(shí)刻把使命放在心上,把責(zé)任扛在肩上，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。（中共瀘州市委黨?！⊥貘Q鏑）

編輯：邱果

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